Менеджер по работе с кадрами

Обязанности: Работа по подбору персонала, оформление контрактов, контроль адаптации персонала в первые месяцы работы на увеличение товарооборота. Периодическое планирование и анализ проделанной работы.
Требования: Аналитический склад ума, отличные навыки деловой коммуникации, ответственность, организованность, пунктуальность.
Условия: Работа в крупной динамично развивающейся компании, корпоративное обучение,
Перспектива профессионального и карьерного роста, социальные гарантии. график работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00 , Оплата 25-37 т. р.