Менеджер по обучению/рекрутер

Обязанности: Подбор учебных групп, подготовка и повышение квалификации сотрудников, проведение учебных занятий, проведение семинаров и лекций. Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия. Укомплектование организации специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации (поиск и подбор персонала). Реализация мероприятий по первичной адаптации персонала. Требования: Высшее образование. Можно без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, ответственность. Условия: пятидневная рабочая неделя, корпоративный соц. пакет, интересная работа в стабильной компании.